スキルアップできる環境と
制度がある。
求める人ほど、
自分を高められる会社です。
システム開発部門
N.T.さん
2022年キャリア入社
経営システム工学専攻
キャリアパス
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- 2014年
- 独立系システム会社A
システムエンジニア
- east
-
- 2019年
- 独立系システム会社B
システムエンジニア
- east
-
- 2022年
- S&S入社
この会社の魅力は?
人と人がしっかり関わり仕事を進める環境が、
自分を成長させてくれています。
人としっかり関わって、チームとして仕事を進められる点が魅力です。転職で私が求めていたことなのですが、それが実現できた感じです。まだ入社1年目ですが、社内には本当にスキルの高い方が多く、入社直後などは、聞けばすぐに相談に乗ってもらえたり、そのサポートも的確で親身。社内の雰囲気がとても良いです。またユーザーさんやパートナー企業さんとも良い関係を築けることが大きなやりがいにつながっています。数ヶ月前に突発的なデータの修正対応が発生した際も、対応完了後にユーザーさんから感謝のお言葉を頂けたことで、ユーザーさんの役に立つことができたと実感することができました。また、スキルアップのための研修やセミナーなどに参加できる環境があることも魅力のひとつ。目の前の仕事や独学ではなかなか身につかないことを、将来の目標に向けて学べるのは有り難いです。私も業務を遂行する上で利用する技術や将来的に必要となる知識、自身の興味のあるDXの分野に関する知識などを身につけたいと思い、積極的に参加しています。現在は保険システムの主担当として取り組んでいますが、投資信託関連のシステムの案件なども経験して主担当として見られるようになりたいですし、将来的にはチームを引っ張っていけるリーダー的な存在になりたいです。そういう欲が自分に出てきている時点で、今回の転職は成功だと感じます。
転職のきっかけは?
チームで成長しながら高め合う
環境を求めて転職。思い通りの結果に。
前職では、同じシステム開発ではあるものの、基本的に配属先のプロジェクト先に常駐して働くスタイルでプロジェクト先での契約が終了したら、短期間であってもまた次のプロジェクト先に常駐して働くといった感じで転々とするような働き方をしていました。そういう状況だと、同じ会社の人たちが何をしているかも見えづらく、帰属意識が薄れてしまいました。だから、転職先では社内の人たちとともに成長できる環境を求めたんです。三井住友トラストS&Sに目が留まったのは、会社のホームページで見た社員の声などが非常にいきいきとして、皆さんが目標をもって働いているのが伝わってきたから。実際に入社してからもその印象はまったく変わっていません。今は自分も少しはそんなふうに仕事ができているのではないかと思います。
仕事とプライベートの両立は?
子どもが生まれたことで、
この会社の働き方の柔軟さを実感。
ワークライフバランスに関しては、すごくしっかりした会社だと思います。前職では、残業時間もかなり多く、日によっては朝から終電近くまで働くこともありましたが、今ではそのような働き方もなくなりました。マネージャーの方々もそこはシビアに管理してくださっているところで、とても働きやすくなりました。また、この1年の間に子どもが生まれまして、育児のために急に席を空けたり、休みをとったりすることもあるのですが、しっかりとチームの人がサポートしてくれてとても有り難いです。前職では仕事を引き継ぐ余裕などがなく、全くできなかったと思います。女性であっても男性であっても関係なく、そのような制度を利用できる雰囲気があり、これも転職して良かったと感じる大きな要素です。
転職を考えている方にメッセージ
受け身ではなく、自発的・能動的に。
この会社ならきっとできます。
やはり人と話す機会がすごく多い会社なので、一人で黙々と作業をこなすより、いろいろな人と関わって働きたい人に向いていると思います。コミュニケーション力がある方は、すごく活躍できることがあるのではないでしょうか。また、自発的、能動的であることを意識すると良いかも知れません。自分の経験的にも、受け身ではなかなか知識もつかないし、チーム力も発揮しにくい。自ら動く人であれば、ともに仕事しやすいと思います。実際、今一緒に働いているチームや、パートナー企業の方などにも積極的な方が多いです。少しハードルが高く見えるかも知れませんが、私も今心がけている段階です。ワークライフバランスも良いですし、周りにそういう意識で働いている方が多いので、入社すれば誰でも意欲的になれると思います。