大きなプロジェクトに上流工程から取り組み、段階を踏んでやり遂げる。そのやりがいこそが大きな魅力です。レビューと呼ばれるシステムの検証会議などを何度も経て、完了までに5年かかった過去のプロジェクトなどでは、銀行の方やパートナー企業の方などと長いお付き合いとなり、徐々にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築けたことは、今も私にとって大きな財産となっています。当初はミスや理解不足で叱られることが多かった方から、あるレビューの後で「今日は100点」と褒められた時はとても嬉しかったことを覚えています。困ったことや分からないことに出会ったとき、周囲の方がすぐサポートしてくれる社風のため、チームとして心強いです。また社員のチャレンジをバックアップしてくれるのも魅力のひとつです。例えば「新技術研究」という制度があるのですが、これは社員が独自に調べたり、深く知りたいテーマを掲げると、業務とは直接関係なくても、会社が支援してくれるというものです。様々な社員の興味が刺激になって面白いです。あとはオンラインの英会話サービスを会社費用で受けられるなど、社員のスキルアップを奨励する制度は充実しています。

5日間の連休など、まとまった休暇が用意されていたり、有給休暇をとりにくいなどの雰囲気はないので、個々のプライベートや余暇を充実させる環境は整っていると思います。忙しい時期などもあるためいつでもという訳ではありませんが、早朝に英会話のレッスンを受け、ジョギングしてから会社に来るというようなことをしていますし、ワークライフバランスも整えやすいのではないでしょうか。また会社公認でテニスや野球、フットサルなどの部活動などがありますし、有志でリレーマラソンや駅伝などのイベントに一緒に参加したりもしています。こういった活動に参加することも、キャリア採用者には社内コミュニケーションを広げるいい機会になると思います。